Кто же такой лидер?

Лидер – человек вдохновляющий команду, направляющий ее работу к поставленным целям.

Лидер необязательно должен быть назначенным лицом – руководитель, староста, командир.

Лидер - тот, кого предпочитает большинство, тот, кто может повести за собой. Тогда лидерство зависит от личностных качеств, коммуникативных умений и знаний.

Какие основные качества лидера?

• Организаторские способности - умения организовать себя и коллектив к выполнению задач, разработка стратегии.

• Эмоциональный интеллект – необходим для построения эффективного общения в группе.

• Ответственность – лидер несет ответственность не только за свои действия, но и за действия группы.

• Ораторские способность – умение говорить четко и ясно, завлекать внимание слушателей.

• Харизматичность – уверенность в себе, позитивный настрой.

• Гибкость и стрессоустойчивость – принятие ошибок, умение быстро подстроиться под обстоятельства, стойкость перед трудностями.

Исходя из качеств лидера можно построить небольшой план по развитию в себе нужных черт:

1) Самоанализ.

Важно погрузиться в себя, чтобы понять, чего не достает.

2) Развитие коммуникации.

Можно посмотреть видеоролики о том, как выступают дикторы, ведущие, выделять их особенности поведения; внедряться в различные компании и объединения, вести там разговоры; снимать себя на видео и анализировать свое поведение во время разговора или монолога.

3) Целеустремленность и самоорганизация.

Важно начать с себя, писать планы на день, использовать техники распределения времени (матрица Эйзенхауэра), техники постановки целей (метод SMART).

4) Обратная связь от друзей.

Узнайте о ваших привычках поведения или особенностях речи у других, получите взгляд со стороны.